Loker Kota 1

Loker Kota 2

Loker Hari Ini

Lowongan Kerja Citeureup Agustus 2013

Update 05:20.

Loker Terbaru Agustus 2013 di PT. Bangunperkasa Adhitamasentra untuk wilayah Citeureup Bogor Jawa Barat dan sekitarnya. Nah untuk informasi selengkapnya mengenai loker tersebut? Silahkan Anda bisa simak secara detail sebagai berikut :

PT. Bangunperkasa Adhitamasentra (Karawang)
Kami perusahaan manufacturing yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga professional untuk bergabung bersama team kami untuk menduduki posisi sebagai :

Logistic Supervisor (CODE : LOG-SPV)
Citeureup (Jawa Barat)

Requirements:
- Pria, usia maks. 35 tahun
- Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan
- Pengalaman min. 1 tahun sebagai Supervisor Logistik
- Menguasai pengontrolan stok produk, implementasi FIFO, dan supply chain management
- Menguasai konsep dan implementasi ISO 9001 : 2008
- Jujur, disiplin, berjiwa memimpin, komunikatif dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Citeureup

Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirim CV dan lamaran anda
disertai pas foto terkini dan gaji yang diharapkan ke:

Tuliskan kode lamaran pada subjek Email :
rekrutmen.bpas.pc@gmail.com

Tuliskan posisi yang dilamar pada subjek email
CV & lamaran tidak lebih dari 200kb

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses

Closing Date:22-08-13

Demikian informasi Lowongan Kerja Citeureup di bulan agustus 2013 yang semoga bisa membantu Anda dalam menggapai karir. Sekian dan terima kasih atas kunjungan Anda, semoga bermanfaat.

Loker Terbaru Bulan Agustus 2014
9.52013
Jangan Lupa Like di Bawah ini yahh..!!
Ayo beritahu temanmu tentang lowongan kerja ini. pake tombol di bawah...
Buat blogger yang mau kopas harap cantumkan sumber link dofollow ke blog ini. Makasih Diupdate oleh , Tuesday 23 July 2013, at 05:20 lokasi / posisi / jabatan / pendidikan Bogor,Jawa Barat dan permalink http://infolowongankerjaagustus.blogspot.com/2013/07/lowongan-kerja-citeureup-agustus-2013.html. Silahkan tinggalkan komentar anda di bawah ini.

Komentar :